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公司軟環(huán)境：

員工發(fā)展完全根據(jù)個人能力和工作業(yè)績，不需要阿諛奉承、討好上級，讓員工在公司內(nèi)獲得尊重和認(rèn)可。同事之間建立相互信賴的合作伙伴關(guān)系，互相幫助共同發(fā)展。上下級之間平等互信， 上級員工以幫助其管轄的下級提高成長為己任。

幫助員工成長：

員工成功的定義：創(chuàng)達(dá)認(rèn)為員工成功不只是職務(wù)的提升和收入的提高，更在于思想境界、眼界視野和個人能力全方位的提高，以及由此帶來的認(rèn)可度的提高。